Start / Unternehmen / Arbeiten bei MOTION
KarriereSprungbrett für Mutige.
Arbeiten bei MOTION: rund 100 Menschen an einem Standort in Troisdorf, flache Hierarchien und ein Markt, der sich jedes Jahr neu erfindet.
Wir suchen Menschen, die umdenken.
Wir sind konsequent, analysieren strategisch und handeln progressiv. Und manchmal machen wir auch alles ganz anders. Denn es ist der Mut umzudenken, der Bewegung und Erfolge schafft.
Wir suchen diese mutigen Menschen: aus den unterschiedlichsten Kompetenzbereichen, die sich mit ihren Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und unsere Unternehmenskultur durch Erfahrung und Persönlichkeit bereichern. Bei Einstellungen und Teamzusammensetzungen achten wir auf Ausgewogenheit – wir möchten Mitarbeitende gewinnen, die zu uns passen und langfristig bleiben.
Wie der Alltag hier aussieht.
Kurze Wege statt Instanzenzug: Sie werden eingearbeitet und arbeiten danach eigenverantwortlich – mit einer Teamleitung, die den direkten Draht zum Management hat.
Alle per Du
Flache Hierarchien und ein menschlicher Umgang auf jeder Ebene. Fragen bleiben nicht unbeantwortet.
Teams von 3 bis 15
Überschaubare Einheiten, in denen Ihre Arbeit sichtbar ist – vom Einkauf über Service und Logistik bis zur IT.
Eigenverantwortlich
Nach der Einarbeitung durch die Teamleitung steuern Sie Ihren Aufgabenbereich selbst.
Kernarbeitszeit 9–18 Uhr
Je nach Abteilung mit Abweichungen: Finanzbuchhaltung und Logistik starten früher oder später.
Onboarding am ersten Tag
Ihre Teamleitung führt Sie durchs Office, stellt MOTION vor und macht Sie mit dem Team bekannt. Später lernen Sie die anderen Abteilungen kennen.
Weiterbildung
Individuelle Schulungen für alle, die neugierig bleiben – fachlich und persönlich.
Was wir mitbringen.
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das Wichtigste. Damit sich alle wohlfühlen, gibt es eine ganze Reihe von Benefits – für Kolleginnen und Kollegen in jeder Abteilung.
Fitnessstudio im Office
Ein komplett eingerichtetes Studio inklusive Duschen – vor der Arbeit, danach oder in der Mittagspause.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem starken Bonusprogramm.
Bis zu 30 % sparen mit jobhandy
Smartphones, Laptops und Tablets bis zu 30 % günstiger – dank steuerlicher Förderung über jobhandy.io.
Mitarbeiterrabatte über benefits.me
Mode, Reisen, Freizeit und Technik – dazu exklusive Angebote auf unsere eigenen Produkte.
Getränke-Flatrate
Kaffeespezialitäten, frisches Wasser und das Highlight des Teams: Kakao.
Firmenevents
Pizzaabende, Stammtische, Grill- und Sommerfeste, Indoor-Soccer, Bowling und Pokerrunden.
Parkplatz & Ladepunkte
Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude, dazu vier Ladepunkte für E-Autos.
Gute Verkehrsanbindung
Direkt an der Autobahn und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Betriebsärztin
Regelmäßig im Haus, mit ausgewählten Vorsorgeuntersuchungen.
Jede fünfte Person hier lernt noch.
Aktuell bilden wir 17 junge Menschen aus – das sind rund 17 % aller Mitarbeitenden. Bei guter Leistung streben wir die Übernahme an. Die Arbeitsagentur hat uns als besonderes Unternehmen für eine Ausbildung ausgezeichnet.
- Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse
- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement und Dialogmarketing
- Kauffrau/-mann im E-Commerce
- Mediengestalter/in Digital und Print
- Fachlagerist/in und Fachkraft für Lagerlogistik
Aktuell zu besetzen.
Alle Stellen am Standort Troisdorf, Langbaurghstraße 14. Bewerbung direkt über das Formular in der Stellenbeschreibung – ohne Bewerbungsfrist, solange die Stelle online ist.
Produktmanager & Channel Manager (m/w/d)
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) – Schwerpunkt IT & digitale Systeme
Nichts Passendes gefunden? Bewerben Sie sich initiativ unter jobs@motion-tm.de – oder sehen Sie alle Ausschreibungen auf jobs.motion-tm.de.
Rund um die Bewerbung.
Wie bewerben Sie sich am schnellsten?
Über das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Dort tragen Sie Ihre Kontaktdaten und den frühesten Eintrittstermin ein und laden Ihre Unterlagen hoch.
Worauf sollten Sie bei den Unterlagen achten?
Auf Vollständigkeit: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte senden Sie alle Dateien als PDF, JPEG, JPG oder PNG.
Wie geht es nach dem Eingang weiter?
Nach Sichtung der Unterlagen laden wir Sie zum Gespräch ein. Danach erhalten Sie umgehend eine Rückmeldung – auch dann, wenn es nicht passt.
Ist ein Praktikum möglich?
Ja. Wir unterstützen Praktika in verschiedenen Abteilungen, damit junge Talente einen Einblick bekommen und beide Seiten sich kennenlernen.
Wie lange dauert die Probezeit?
Auszubildende starten mit vier Monaten Probezeit, Festangestellte mit sechs. So haben beide Seiten genug Zeit.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Nein. Sie können sich bewerben, solange die Stelle online zu sehen ist.
Passt zu Ihnen?
Bewerben Sie sich auf eine offene Stelle oder initiativ – wir melden uns nach der Sichtung Ihrer Unterlagen bei Ihnen.